בכל שנה, לפחות פעם אחת- צמוד לסוף השנה או בחגים… צץ לי הצורך לכתוב מניפסט קורע לבבות ומשמעותי לחיים (כן, אני קצת רגשנית מה לעשות זו אני 🙂 משום מה בסוף 2022 לא הייתה לי אמירה מספיק ברורה אבל בחודשים האחרונים לאור כל מה שקורה ביננו, מסביבנו ועלינו הבנתי שאסור לי לשתוק.
הסירו דאגה! זה לא הולך להיות פוסט פוליטי- יש לכם מספיק כאלה ואני לא רוצה לעשות עוד מאותו דבר. אבל וזה אבל גדול! אני רוצה לדבר אתכם על ערכים, משמעות, איכות חיים, חזון ולחשוב אתכם יחד למה בכלל אנחנו כאן?
תמיד האמנתי שאנשים צריכים להיות נדיבים, תמיד האמנתי שאנשים צריכים להיות קשובים, ותמיד האמנתי שדיאלוג ותקשורת הם הדרך היחידה לייצר שינויים. לאורך שנים אני מובילה תהליכים של שינוי יחד עם חברות וארגונים והאמירה הברורה שלי היא שבלי תקשורת אנושית, הדדית והקשבה שום שינוי אמיתי לא יקרה. אני לקחתי לעצמי כדרך חיים לתת כמה שיותר, לכמה שיותר אנשים- וכמה שיותר זמן והטוב יחזור אלי בחזרה… בהגינות צריך להגיד שגנבתי את המשפט הזה מאורי לוין האגדי הפאונדר של waze שסיפר לי לפני שנים שזה החזון שלו על עצמו- התאהבתי בחזון הזה והבנתי שהוא מתאר את מה שאני מאמינה בו יותר מכל!
לא מתאים לי להיות מחנכת כיתה א׳- אבל אני כן מספיק אמיצה בשביל להגיד לכם! כלום לא מתפתח משנאה, כלום לא מתפתח מויכוחים אלימים כלום לא מתפתח מחוסר הקשבה. בשנים הרבות שאני עוסקת בשינוי, טרנספורמציה- הדברים היחידים שהצליחו לצמוח בצורה משמעותית נולדו אך ורק מתוך הקשבה, תקשורת, נתינה וערך ללא גבולות ומגבלות.
לפני כמה שנים החלטתי שהחזון שלי- הוא להשפיע על 500 איש בצורה עמוקה מאוד, הבנתי שאם אשפיע עליהם הם ישפיעו על 5000 (כי מוטת הכוח שלהם יותר גדולה ממני, והם עובדים בחברות גדולות שנוגעות בהרבה מחזיקי ובעלי עניין) וכך אפשר להגיע למיליונים ואולי אפילו ליותר.
אני מזמינה אתכם לחשוב גם כן באותה צורה, באותה תפיסת עולם, כיצד אתם יכולים לקחת את הקול היחיד שלכם ולהשפיע לטובת על אחרים. הכל אבל הכל מתחיל בתקשורת- וכמה שהיא יותר בריאה ומונעת נתינה אמיתית כך היא יוצרת אימפקט גדול יותר! תזכרו שאנחנו בחיים האלו מסיבה מסוימת- ואם נצליח להשפיע על אחרים לטובה זה יחזור אלינו בעשרות מונים.
חג שמח לכולכם- מקווה שתקחו את המסר הזה ותהדהדו אותו לאחרים.
חדש. אחרי שנים ארוכות בהן אני נוסעת לפורמאטים שונים של לימודי חדשנות בעולם, ובמקביל מעבירה סדנאות ללקוחות שלי ולגופים שרוצים לעבור תהליכי חדשנות בחברה- החלטתי להשיק מוצר חדש! Bootcamp יעודי לחברות וארגונים שרוצים בטווח מאוד קצר ללמוד תהליכי חדשנות ולעשות זאת בעצמם ללא תלות באחרים. הפורמאט הוא גמיש ומותאם על פי מידה לכל ארגון וצורך. בבסיס, ההצעה היא ללמידה מאתגרת ואינטנסיבית בה לומדים את תהליך החדשנות ה– Double Diamond. למידע נוסף על המוצר-Link.
לפרטים נוספים ושיחה מולי:
