אני מקשיבה באודיובול לספר של סקוט גלאווי על ארבעת ענקיות הטכנולוגיה. זו הפעם השניה שאני “אוכלת” את התוכן הזה! הפעם הראשונה כמובן הייתה בספר מודפס, והפעם בגרסת האודיו. סקוט גלאווי מדבר על ארבעת ענקיות הטכנולוגיה שהצליחו בעשרים השנים האחרונות לשנות את החיים של כולנו מקצה לקצה, אך בד בבד השיגו עוצמה חובקת עולם במובנים בלתי נתפסים. לכל אחת מהשחקניות הוא נותן תפקיד ומגדיר אותה כחלק מגוף האדם, כאורגניזם עסקי שמכתיב את החיים של חלק גדול מהאנושות.
גוגל. על פי סקוט היא כמו אלוהים, אחד מתוך שישה חיפושים בגוגל מהווה שאלה חדשה לגמרי שאנחנו מזינים לתוך מנוע החיפוש. העובדה הזו שמה את גוגל כמקום שאנחנו כאנשים הולכים אליו בשביל לקבל תשובות על שאלות לא פתורות שלנו. גוגל יושבת בראש שלנו, במקום שמגדיר את השכל, המוח. היא חברת מידע וידע שעל הבסיס הזה בונה את כל היכולות שלה.
פייסבוק. היא למעשה הלב, המקום בו אנשים נפגשים ומכירים אחד את השני. זה לא שסקוט חלילה מאוהב בפייסבוק, ההפך הוא הנכון, מבחינתו מחר היה צריך לפרק את פייסבוק ולהעלים אותה בחלקים. אבל ההבנה שלו היא שפייסבוק על יותר משני מיליארד האנשים שנמצאים ופעילים בפלטפורמה חודש בחודשו, עשתה את מה ששום חברה בעולם לא עשתה וזאת יותר מהכנסיה, ספורט ועוד- היא היעד אליו אנשים הולכים בשביל להתחבר, אולי במובן מסויים היא האנושות.
אמזוןן. היא מערכת העיכול שלנו, הדרך שמייצגת את הצרכנות- בולמית, או שפויה. צריכה במאה ה21 הופכת למשמעותית כמו אכילה, כמו עיכול של החיים.
אפל. מהווה את הסקס, אפל מייצגת תחום של יוקרה במוצרי צריכה, וסקוט מדמה אותה למותג שכשאנחנו מתחברים אליו אנו משדרים משהו לעולם ולעצמנו.
כל אחד מהחלקים החשובים הללו בגוף האדם, מזוהה על פי סקוט כחלק שמוגדר על ידי אחת מארבעת החברות שיחד- אם תרצו מרכיבות את האנחנו של העידן הנוכחי.
חדש!!! הספר שלי: “המתכון לשינוי” בגרסה דיגיטלית! אם אתם רוצים ללמוד יותר על שינוי, להבין במה זה אומר לנהל תהליכים טרנספורמטיבים בחברה, או מצד שני להבין כיצד תוכלו לטפל בצורה חכמה בטרנספורמציה האישית שלכם. אני ממליצה לכם מאוד לקרוא את הספר שלי שיצא השנה. “המתכון לשינוי”, מדריך אסטרטגי לאתגר של עולם שעובר שינוי על בסיס קבוע.
