אני אוהבת לחשוב על חדשנות, כשיטה, כמשהו סיסטמטי שעובדים בו לאורך זמן ולא רק באירועי חדשנות ספציפים כשאנחנו צריכים להקים אתגר חדש או בתוכניות עבודה נקודתיות של סוף ותחילת שנה. החלטתי לשתף הפעם בסוג של כלי סופר פשוט, שיעזור להכניס את הדברים לסדר אבל מצד שני גם ככלי ותשתית של חשיבה לאיך לבנות רעיון תוך כדי תנועה. כלי עבודה שיטתיים מאפשרים לנו לראות את התמונה ולנתח אותה. אפשר להשתמש במטריצה שמורכבת ממשתנים פנימיים בעמודות, ומשתנים פנימיים וחיצוניים בשורות ובכך לשחק עם המידע.
תסתכלו על הטבלה המצורפת ותראו כיצד איתה אתם יכולים לשחק בחשיבה שלכם: שימו לב שיש פה חלוקה לדברים שמשפיעים על הרעיון ברמה החיצונית, או לדברים שמשפיעים על הרעיון ברמה הפנימית- זו חלוקה שעוזרת להבין מה בשליטה שלכם ומה לא.
התרגיל והטקסט שצירפתי מתקשר למוצר החדש שלי, מוצר חדשנות עבור עסקים! אחרי שנים ארוכות בהן אני נוסעת לפורמאטים שונים של לימודי חדשנות בעולם, ובמקביל מעבירה סדנאות ללקוחות שלי ולגופים שרוצים לעבור תהליכי חדשנות בחברה- החלטתי להשיק מוצר חדש! Bootcamp יעודי לחברות וארגונים שרוצים בטווח מאוד קצר ללמוד תהליכי חדשנות ולעשות זאת בעצמם ללא תלות באחרים. הפורמאט הוא גמיש ומותאם על פי מידה לכל ארגון וצורך.
בבסיס, ההצעה היא ללמידה מאתגרת ואינטנסיבית בה לומדים את תהליך החדשנות ה– Double Diamond.
החלק הראשון – Discover + Define
החלק השני- Design/ Develop
החלק השלישי- Deliver
את התהליך בוחנים במבוסס אתגר אמיתי של החברה אותו רוצים לפצח.
בסוף התהליך הארגון יקח שלושה דברים מרכזיים:
נכס ראשון– פיצוח לאתגר שסומן.
נכס שני– הבנת הכלי והתהליך בקרב הצוותים והיכולת לעשות זאת בעצמם ללא הנחיה חיצונית.
נכס שלישי– יצירת אנרגיה ואווירה של חדשנות שממקדת את הצוותים בדרך להסתכל על הדברים כך שכל אתגר בחברה יצא מאותה נקודת הסתכלות באתגרי העתיד.
למי שרוצה לשמוע פרטים נוספים, לדבר על האפשרויות לשיתוף פעולה והתנעת מהלך כזה- אתם מוזמנים לפנות אלי!
