Scalable Learning ~ the Lecture

החלטתי לשתף בסשן חשוב שאני קוראת לו: “סקיילבל לרנינג” למידה נערמת- הרעיון בהרצאה הזה הוא לקיים דיון על השאלה איך יוצרים פיתוח לעובדים בעולם משתנה, למה זה חשוב? וכיצד אנחנו יכולים להבטיח את המוכנות שלנו לאתגרים קדימה. קחו כארבעים דקות בהן אני מדברת על הנושא, כולל הצצה למתודולוגיות חשובות שאותן תוכלו להטמיע בחברה, ובעיקר תובנות- על הגישה האסטרטגית והטקטית להוציא לפועל שיטות עבודה נכונות בתוך ארגונים, וגם לאנשים שרוצים להתפתח באופן פרטי.


חדש!!! הספר שלי: “המתכון לשינוי” בגרסה דיגיטלית! אם אתם רוצים ללמוד יותר על שינוי, להבין במה זה אומר לנהל תהליכים טרנספורמטיבים בחברה, או מצד שני להבין כיצד תוכלו לטפל בצורה חכמה בטרנספורמציה האישית שלכם. אני ממליצה לכם מאוד לקרוא את הספר שלי שיצא השנה. “המתכון לשינוי”, מדריך אסטרטגי לאתגר של עולם שעובר שינוי על בסיס קבוע.

urianzohar

אני- זהר אוריין, יועצת בתחום של חדשנות באמצעות דיגיטל וטכנולוגיות השירותים שלי : ייעוץ אסטרטגי לחברות ומותגים גדולים בניית אסטרטגיה של חדשנות דיגיטלית יצירת קונספטים למוצרים ולשירותים דיגיטליים חקר הטרנדים המובילים ושימוש במקרי בוחן מרחבי העולם

Leave a Reply

Your email address will not be published.


Follow

Follow this blog

Get a weekly email of all new posts.

Email address