AI Reality Check: Bain & Co Survey

רציתי לשתף אתכם בממצאים מסקר רבעוני חדש של חברת Bain שמספר סיפור מרתק על המצב של בינה מלאכותית גנרטיבית בארגונים. למרות סקפנות שמגיעה לגבי היכולת של הפלטפורמות והערך שלהן, הסקר מראה שמנהלים בכירים ממשיכים להאמין בטכנולוגיה ולהשקיע בה באופן משמעותיLink.

הנתונים מדברים בעד עצמם– עבור כמחצית מהמנהלים שהשתתפו בסקר, בינה מלאכותית גנרטיבית נמצאת בשלושת הנושאים החשובים ביותר בסדר העדיפויות שלהם. עבור 28% נוספים היא נמצאת בחמשת הנושאים המובילים. רק אחוז אחד מהמשיבים אמרו שזה לא נושא שמעניין אותם כלל.

מה שמעניין במיוחד הוא שהחשש מפני שיבוש בתעשייה נשאר יציב– 75% מהמנהלים רואים בטכנולוגיה הזו פוטנציאל לשינוי דרמטי בתעשייה שלהם. יותר ממחצית מדווחים שכבר רואים ערך עסקי מהשימוש בה. עם זאת, האתגרים לא נעלמו – חברות רבות מדווחות שהן עדיין לא מבינות לעומק איך להשתמש בכלים, והדאטה שלהן לא מוכן עדיין לשימוש אופטימלי בבינה מלאכותית.

מעניין לראות את ההבדלים בין חברות טכנולוגיה לחברות מסורתיות– בעוד שחברות מחוץ לעולם הטכנולוגיה מנהלות את היוזמות דרך מחלקת ה-IT, חברות טכנולוגיה מובילות את זה דרך הנדסה, מחקר ופיתוח ומדע הנתונים. החברות המובילות בתחום נוטות לרכז את תהליכי החשיבה והתעדוף במקום אחד.

המגמה המעניינת ביותר שעולה מהסקר היא המעבר ההדרגתי מפיתוח עצמי לרכישת פתרונות מוכנים. זה מראה על התבגרות השוק והבנה טובה יותר של היכולות והמגבלות. דווקא החברות המובילות, שמכירות טוב יותר את המגבלות שלהן, נוטות יותר לרכוש פתרונות קיימים במקום לפתח הכל בעצמן.

הסקר הזה מראה שלמרות הספקנות שמתחילה להישמע בשוק, ארגונים ממשיכים לראות בבינה מלאכותית גנרטיבית הזדמנות משמעותית לצמיחה ושינוי. האתגר העיקרי הוא כבר לא בשכנוע ההנהלה להשקיע, אלא בהבנה ובהטמעה נכונה של הטכנולוגיה בארגון.


מוצרים שלי שכדאי לכם להכיר:

קורסים מקצועיים עם כלי GAI.

 מפגש 1:1 ליעוץ על בינה מלאכותית גנרטיבית// מפגשי יעוץ לחדשנות באמצעות דיגיטל וטכנולוגיות.

urianzohar

אני- זהר אוריין, יועצת בתחום של חדשנות באמצעות דיגיטל וטכנולוגיות השירותים שלי : ייעוץ אסטרטגי לחברות ומותגים גדולים בניית אסטרטגיה של חדשנות דיגיטלית יצירת קונספטים למוצרים ולשירותים דיגיטליים חקר הטרנדים המובילים ושימוש במקרי בוחן מרחבי העולם

Leave a Reply

Your email address will not be published.