הפורום הכלכלי העולמי, פרסם את עשרת השרירים והיכולות שאנחנו נצטרך עד 2025 קדימה בשביל להיות רלוונטים במקום העבודה. חשבתי שיהיה נכון לשתף את עשרת היכולות על מנת שתבחנו עם עצמכם מהו הפער ובמה אתם צריכים להתחזק ולעבוד.
Analytical Thinking & Innovation- היכולת שלכם לנתח את המרחב בצורה חכמה ולייצר פתרונות חדשניים.
Active learning & learning strategies- היכולת הסופר חשובה שלכם ללמוד בצורה אקטיבית, ולייצר אסטרטגיות למידה מתפתחות.
Complex problem-solving- היכולת שלכם לפתור בצורה חכמה ומהירה בעיות מורכבות.
Critical Thinking & Analysis- היכולת שלכם לנתח את הדברים ולא לקחת את מה שאומרים כמובן מאליו, ומתוך כך לעשות אנליזה למצב.
Creativity, Originality and Initiative- היכולת שלכם להיות קריאטיבים, מקוריים ויזמים.
Leadership & social influence- היכולת שלכם להיות מנהיגים, להשפיע על החברה סביבכם במעגלים קרובים ורחוקים.
Technology use, monitoring & Control- היכולת שלכם להשתמש בטכנולוגיות, לדעת לנטר מה רלוונטי ולהיות בשליטה מעצם הידע שלכם בפלטפורמות.
Technology design & Programming- היכולת שלכם להשתמש בטכנלוגיות בשביל לעצב תהליכים, ואם אתם הולכים עם זה רחוק גם לדעת ממש לפתח באותן טכנולוגיות.
Resilience, stress tolerance and Flexibility- היכולת שלכם להיות חסינים, לא להיות מושפעים מלחץ ולדעת להיות טולרנטים וגמישים למצבים מורכבים.
Reasoning, Problem Solving and ideation- היכולת שלכם להיות הגיונים, לדעת לפתור בעיות ולעשות חשיבה מחדש על איך דברים צריכים להתנהל ולהפתר.
שימו לב, שכל אחד ממיקודים מסומן בצבע אחר- כשלכל אחד מהם יש הגדרה, הכחולים הם היכולת לפתרון בעיות. הירוקים מייצגים יכולת ניהול עצמי, החרדלים מייצגים עבודה עם אנשים אחרים, והסגולים הכהים מהווים את הידע שלכם בשימוש בטכנולוגיות ופיתוח.
חדש! קורס דיגיטלי לחדשנות חדש- Minnovation– קורס במתכונת של “ספיד” כיצד מצטרפים למובמנט של החדשנות בעולם- וכיצד עושים את זה “על סטרואידים”? חמישה שיעורים, תבלינים בצורת תרגילים, מהלכים, שיטות ומקורות חשובים. הקורס יעזור לכם לצאת לדרך במהירות, לבחון על קטן ואז להגדיל גם את הקצב וגם את הכוח והגודל של החדשנות שיצרתם –Link.
