Transformation Driven By Culture

חשבתי שיהיה נכון לשתף קצת בתפיסה שלי לגבי שינוי ותרבות בעידן של שיבוש וטרנספורמציה, הפוסט הזה יהיה בפורמאט שקפים אותם הכנתי, שקפים שמספרים לכם את הסיפור של הרעיון אחד אחר השני.

תרבות בעידן של שיבוש וטרנספורמציה.

איך תרבות נבנת?

מה קורה כשמחפשים את המילה תרבות בגוגל?

ממה תרבות מורכבת?

איך מחברים אנשים לרעיון של השינוי?

מה מחזיק בפועל אנשים בחברה?

מה יוצר את סביבת העבודה? (וירטואלית, ופיזית).

בשביל לבנות תרבות נכונה, צריך לבנות פלטפורמה.

מה הפלטפורמה כוללת?

איך זה בא לידי ביטוי?

שפה, אמון, מחויבות.
מה זה אומר בפועל בחלוקה לשפה, אמון ומחויבות.


הספר החדש שלי באוויר! הספר החדש שלי יצא לאור. חודשים של שינוי, לידה מחדש של המציאות…הסיפור המצרפי של החודשים בתוך הקורונה. השיעורים הגדולים והקטנים שלקחתי בדרך ועל רמת היכולת שלי להתמודד עם השינוי. יומן בן עשרות ימים מוגש לכם ללא מסכות – חשוף. כך נראה שינוי. למי שרוצה לרכוש רצ”ב לינק-Link.

urianzohar

אני- זהר אוריין, יועצת בתחום של חדשנות באמצעות דיגיטל וטכנולוגיות השירותים שלי : ייעוץ אסטרטגי לחברות ומותגים גדולים בניית אסטרטגיה של חדשנות דיגיטלית יצירת קונספטים למוצרים ולשירותים דיגיטליים חקר הטרנדים המובילים ושימוש במקרי בוחן מרחבי העולם

Leave a Reply

Your email address will not be published.